如何评价曾仕强教授
1、李熬对于曾仕强的评价说其是开创中国的管理先河，曾仕强的贡献在于对于我国的特色社会主义道路，尤其是企业管理指明了方向，这样做的好处在于避免中国企业管理的全盘的西化。
2、第六本：《曾仕强说中国人》
3、书中将中国传统文化特别是儒家、道家思想与西方关于人力资源管理理论有机地融合在一起，系统地论述了“人力自动化”的理论和方法，提出了人力资源管理的新概念；论述了人力自动化管理的60条原理和60条法则
4、是一本专门探讨人力资源开发管理的书，值得管理者或准管理者一读。本书提出了一种全新——有别于西方、具有中国特色——的人的力资源管理理念：“无为而治”却又“无所不为”。
5、《胡雪岩的启示》
6、本书文笔犀利幽默，见解独到，且不乏对现实问题的解析，融可读性、思想性对现实问题的解析，融可读性、思想性及实操性于一体。信手拈来，皆为中国管理精髓；字里行间，尽是智者的思索结晶。
7、他的演讲，是在用心与我们交流，是在与我们分享他自己的心得。
8、《易经的奥秘》
9、《易经的奥秘》一书根据曾仕强教授在《百家讲坛》的同名讲座整理而成，除了播出的内容之外，还插入了大量的图片和语录，以及电视上未播出的部分内容。
10、中国式管理，是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性，以达成更为良好的管理效果。中国式管理其实就是合理化管理，它强调管理就是修己安人的历程。
11、第七本：《论语的智慧》
12、第三本：《中国式情绪管理》
13、本书是曾仕强教授对“大学之道”的精妙诠释，从文化的高度，揭示了中国管理哲学的精义。同时，通过充分阐述中国管理哲学的现代化应用的实践问题，点明了中国管理哲学是个人安身立命，企来安和乐利的可行之道。
14、每次聽曾仕強教授的課程，會有平靜祥和的感覺！
15、《中国式管理》
16、第一本：《易经的奥秘》
17、中国式管理以“安人”为最终目的，因而更具有包容性；以易经为理论基础，合理地因应“同中有异、异中有同”的人事现象；主张从个人的修身做起，然后才有资格来从事管理，而事业只是修身、齐家、治国的实际演练。
18、第二本：《人际的奥秘：曾仕强告诉你如何搞好人际关系》
19、《管理大道》
20、曾仕强教授自20世纪80年代开始推广中国式管理。这20多年来，凡是有中国人的地方，愈具管理实务经验的人士，愈是对他所讲授的中国式管理产生热烈的回应，大家纷纷表示一向是这个样子，只是平时知其然而不知其所以然。
21、《胡雪岩的启示》是2008年8月陕西师范大学出版社出版的图书，作者曾仕强。本书根据曾仕强教授在《百家讲坛》的同名讲座整理而成，除了播出的内容之外，还将剪辑未播的2集内容一并整理在了书中。
22、《人力自动化》
23、第五本：《道德经的人生智慧》
24、当然有好处了。我很喜欢曾仕强教授的演讲，他的演讲感染力强，思路清晰，让人很容易就理解。他经常引用一些现实的故事和自己的亲身经历，让我们听起来感觉会很轻松，不乏味。听他的演讲简直就是一种精神享受。
25、第四本：《教养：曾仕强给中国父母的教子忠告》
26、而且他讲的方式风趣幽默，知识渊博。他经常以幽默的语言，开心的笑容，给我们讲解道理。他不光给我们带来知识，也给我们带来快乐。他通晓中华古代文明，也知晓中国现代文化。演讲中把中国文化和西方文化的精髓相互融入。可以说他是一个学贯中西的学者。
27、主要倡导的是让其管理更加具有科学性以及本土化，更加的符合人性的管理模式。但是我相信随着我国时代的不断进步，曾仕强的管理理念一定会深入人心。
28、这是一本《易经》的入门书、导读书，本书的读者对象不分年龄、不分职业、不分文化层次、更不分高低贵贱，所有读者都可以轻松自如的学习《易经》这门古老而神秘的智慧经典；从中获得的智慧必将终生受益！
29、你好，曾教授的比较有名的著作有《易经的智慧》、《周易》、《曾国藩》、《中道》、《财神文化》、《何谓领导》、《人际的奥秘》、《中国式管理》、《人性的真相》、《赢在职场》、《孝了，人生就顺了》等，建议以上这几本书都好好的阅读，里面都是曾教授最精华的知识，非常实用，能够融会贯通，并做到知行合一，你将受益匪浅！